四川农业大学后勤服务总公司
加大对管理干部的培训力度
为了更好地推进后勤服务工作,提高后勤服务的管理水平和服务质量,确保学校的安全稳定,四川农业大学后勤服务总公司立足从加强管理干部的培训入手,以此提升后勤队伍的素质。8月24日至26日,后勤服务总公司分别开展公务礼仪、员工执行力、公文写作和创新思维培养四个专题和一次户外拓展训练对公司60余名各级管理骨干进行了培训。
学校组织部部长邓安平,后勤党总支书记辜载华,后勤服务总公司总经理黄晓俐,副总经理杨本珍、李权、曾小波出席培训开班典礼。
邓安平在开班典礼上谈到,后勤服务总公司举行此次干部培训是后勤队伍建设中的一项具有战略性、基础性的工程,是深入学习科学发展观的表现,体现了后勤服务总公司以改革创新的精神为建设有特色、高水平211工程大学提供后勤保障的决心。她希望后勤全体干部真正把学习的收获转化为谋划工作的思路,促进工作的措施,创新工作的本领,促进工作的能力,使这次培训工作取得真正实际的效果,带领本部门职工为建设有特色、高水平211工程大学发挥更大的作用。
据悉,这次培训是后勤服务总公司根据年初的计划精心安排的,目的在于通过专家教授的讲解以及个人的分析总结来充分指导自己所从事的后勤工作。黄晓俐要求所有参训人员要把思想统一到学校与社会的大局上来,统一到办师生满意的后勤上来,统一到建设有特色高水平“211工程”大学的发展相符合的后勤保障上来。要以学习为核心,增强学习的自觉性,更要增强角色意识,通过学习转变工作意识。
在为期两天的专题培训中,学生处处长、学工部部长何临春教授作公共礼仪培训,后勤服务总公司总经理黄晓俐副教授作干部执行力培训,党政办公室副主任丁林副教授作公文写作培训,经济管理学院院长陈文宽教授做创新思维培训。同时,公司邀请到成都天空外展培训中心对全体参训人员进行了一天的户外素质拓展训练,通过盲人方阵、信任背摔、过电网和驿站传信等项目培养了大家的团队精神、沟通意识和执行力。
四川农业大学后勤服务总公司