绵阳师院学生公寓服务中心
开展月度优秀员工评选及公示活动
为进一步完善员工奖惩制度,提高员工工作积极性和服务水平,绵阳师院学生公寓服务中心于2012年3月启动了月度优秀员工评选及公示活动。
优秀员工的评选得分由公寓管理专干日常检查评分(占60%)、部门抽查评分(占30%)和师生满意度调查评分(占10%)三个部分组成,综合得分≧97分者即为本月优秀员工,中心将分片区公示成绩及名单,并给予一定物质奖励。
在开展月度优秀员工的评选活动中,根据学生公寓服务工作的性质和特点,中心提出了“服务十点”:微笑多一点,言语亲一点;做事勤一点,效率高一点;脾气小一点,度量大一点;协作紧一点,牢骚少一点;关爱多一点,责任强一点。要求员工熟记于心,并体现在自己的工作中。
活动的开展,得到了师生们的认可和员工们的支持,大大地调动了员工的积极性,激发了员工的创造性,增强了员工的荣誉感,员工的服务意识和服务水平有了明显提高。
绵阳师院学生公寓服务中心 姚琼瑶