四川建院两校区学生公寓员工加强工作交流
2014年初,四川建院学生宿舍管理中心提出了“安全·文明·整洁·有序”的公寓建设与发展目标、“高效·稳定·和谐·团结”的员工队伍建设与发展目标。
新建的成都校区学生公寓正规化管理工作刚刚起步,管理服务人员和社团成员都是“新人”,缺乏管理经验,业务能力尚需提高,需要将德阳校区多年的积累逐步应用于成都校区的管理工作中。根据16字工作目标,宿管中心决定开展两校区员工轮岗工作交流。1~3月,两校区第一轮员工工作交流基本结束。中心办公室老师、各楼幢组长及部分管理员参与了该项工作。
通过交流,大家一致认为:成都校区学生公寓的各项工作基本按照预定计划进行。管理服务人员虚心学习,反复实践,积极努力,敬业工作,一年来取得了明显进步。他们向德阳校区有经验的管理员请教、摸索,发挥自身的优势;德阳校区管理员将多年的积累和经验传授给新校区,同时也扬长避短,相互借鉴,共同提高;办公室老师就各自的工作内容进行深入交流,以利于在实践中完善与提高。
两个月的轮岗交流中,两校区员工就公寓的安全教育与管理,学生公寓党建工作,学生思想政治教育、心理健康教育、日常行为管理,学生公寓“三育人”,公寓宣传与文化建设,公寓学生社团建设等方面进行了广泛探讨;轮岗员工深入到学生寝室,实地了解情况并解决相关问题,同时与学生社团成员进行了广泛沟通,鼓励他们在这个平台上锻炼自己,提升自我。通过轮岗,员工和社团成员收效甚大,对推动今后的公寓工作将起到积极作用。
四川建院宿管中心 谭强 夏忠信