西南民族大学新校区后勤集团召开“创建节约型校园”研讨会
会上,首先传达了《西南民族大学关于在全校开展学习调研阶段解放思想暨第六次教育教学思想大讨论的通知》和《关于印发开展解放思想大讨论环节需要注意的几个问题的通知》两个文件精神。随后,支部书记恩佳同志发言,他指出,科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,全体干部、党员同志要进一步统一认识,转变思想观念,实现集团又好又快发展。
针对本次研讨活动的议题,恩佳同志还作了题为《浅谈新校区创建节约型校园的调研情况》的讲话。他对新校区目前能源利用现状、存在的问题、集团采取的相关措施,以及下一步的工作构想进行了详细的阐述。他说,随着新校区学生人数增长等条件的影响,新校区的水、电、气等能源的耗用量呈增长趋势,然而,集团部分机制和制度建设还不够健全,管理还显得相对粗放,缺乏相关的考评机制,部分同志的节能意识还不够明确,为此,集团采取了一系列的措施,制定了路灯、供水、供电、值班、奖惩等制度,通过污水循环系统和学生宿舍智能控电系统,对校区路灯实行间歇性开启,规范了管理,节约了能源。同时,针对集团的实际情况,他还对下一步节能工作提出了四方面的设想。一是成立专门的节能降耗指导机构,对新校区各环节的节能减排工作进行全面协调和指导;二是形成有效的管理机制和考评体系,实行责任管理;三是要加大宣传力度,让全校师生养成节约能源的习惯和意识,建立节能减排奖惩制度。四是采用新技术,应用新产品。
与会人员在听取了恩佳同志的发言后,结合本部门的工作实际,展开了热烈讨论。大家认为,学习和实践科学发展观,创建节约型校园,关系到学校的科学发展和推进“一体两翼”建设的进程,是每一个后勤人不可推卸的义务和责任,一定要把它落到实处,体现到自己的日常工作和生活中去,从节约每一张纸、每一度电、每一滴水做起。在做好自身表率作用的同时,还要加强对部门员工的管理,要将学习实践科学发展观,创建节约型校园贯彻到员工的工作和生活中去,让节约成为一种美德的同时,更成为一种习惯。
此次研讨会的召开,使集团全体党员同志进一步解放了思想,更新了观念,更加深刻地理解了科学发展观的意义,达成了集团科学发展的共识,为集团下次研讨会的顺利召开打好基础。
西南民族大学新校区后勤集团