教育部宋德民副司长：坚持后勤社会化改革方向不动摇
2009-04-28 作者：佚名 来源：
教育部宋德民副司长：
坚持后勤社会化改革方向不动摇
宋德民副司长在谈到这项改革所起到的积极作用时，他认为主要可以归纳为以下几点：
—— 一种新型的、有中国特色的、适应社会主义市场经济体制和高校办学规律的高校后勤保障体系正在逐步形成，有效的缓解了制约我国高等教育事业发展的“瓶颈”因素，保证并支撑了近年来我国高等教育的快速发展；
——有效的促进了高等学校办学模式的转变，在一定程度上实现了高校不办社会，减轻了学校负担，使学校可以集中精力抓教学科研，推进学校内部人事分配制度改革；
——促进了教育资源的优化配置，增强了高校培养人才、吸引人才的能力，提高了高校的办学活力，为高等教育的可持续发展提供了有力保证；
——使高校师生的教学、生活条件得到了充分的改善，促进了高校和社会的稳定；
——高校后勤服务市场的开放，拉动了社会需求，促进了经济结构调整和经济增长；
——带动了其他社会相关部门和领域的改革，起到了示范作用；
——促进了后勤服务的专业化、集约化，高校后勤服务保障能力、服务质量和管理水平大幅提高。
宋德民副司长指出在充分肯定后勤改革成就的同时，要有清醒的认识，近年来关于高校后勤改革的声音减弱，一些最初设定的政策也进行了调整，因此有些同志对改革如何推进产生了疑惑，加之随着社会经济的发展，各种复杂问题出现，相关政策不配套，改革措施不系统，使改革的深入推进遇到困难。这些前进中出现的问题需要大家共同正确面对，齐心协力努力加以克服。
宋德民副司长还就高校后勤社会化改革下一步工作提出八点意见：
——坚持后勤社会化改革方向不动摇。实践证明，高校后勤社会化改革的方向和目前改革的思路是正确的，任何犹豫彷徨、走回头路的观点都是没有现实基础的，也不可能得到广大师生的赞同；
——支持推进体制创新。回顾这些年，各项改革取得的成就，都是从体制、机制的创新入手。这是解决经济社会矛盾的必由之路，也是贯彻落实科学发展观的必然要求；
——根据目前的形势，高校后勤社会化改革的基本任务要从外延扩张、重基础建设为主，向重内涵发展、重服务水平和管理效率的提高转变；
——要认真总结经验，巩固改革成果，完善改革措施。特别要认真总结十年来改革所走过的路。理清哪些是成功的经验和成果，应继续坚持和遵循；哪些具体做法是不适宜的，就努力改正；
——理清改革思路，明确改革的方向和目标。建立一个什么样的高校后勤保障体系，从1999年到2002年，在不同时期，提出了一系列的表述。经过总结以往的实践，不断摸索和完善，目前形成了“市场提供服务，学校自主选择，政府宏观调控，行业规范自律，职能部门监管”这样一套高校后勤保障体系的具体表述。这一理论成果是广大高校后勤战线工作同志多年探索中提炼出来的。这一目标的实现需要大家更加的努力，不断充实其内涵，不断完善其实现方式和途径；
——要因地因校制宜，赞成多种模式的实践探索。目前，我国的情况较为复杂，在沿海和内地不同地区情况有很大不同，要坚持分类指导，多样性发展；
——要强调把高校后勤改革放到整个教育改革发展的全局来考虑，要维护和促进高校稳定，要全面认识高校后勤工作的规律性，全面理解国家关于高校后勤改革的基本政策，特别是当前，稳定问题要引起高度重视，为创造和谐校园做出应有的贡献。
最后，他对后勤管理分会的工作表示了赞赏，希望后勤管理分会把这份荣誉保持下去，继续充分发挥行业协会的作用。他表示要一如既往的支持后勤分会做好工作，在推进改革和促进后勤工作发展过程中，在制订相关政策的过程中将会充分征询大家的意见和建议。
摘自中国院校后勤信息网