西南民族大学老校区后勤集团
召开“迎五一职工座谈会”
在五一国际劳动节来临之际,集团总经理马永正就后勤社会化改革十年来学校后勤改革发展情况向与会代表作了汇报。他指出,后勤社会化改革的实践证明,外聘员工逐步成为了后勤事业发展的主力军,老校区后勤集团不断完善、健全管理机制和运行机制,科学设岗,竞争上岗,按岗定酬,淡化身份,以人为本,不断提高了外聘员工的工资福利待遇并改善了他们的生活住宿条件。
总支书记吴传一向外聘员工代表致以节日的问候,并请他们向其他外聘员工转达亲切的慰问,希望他们政治上积极进步,工作上大胆创新,牢固树立主人翁意识,为后勤发展作出新的贡献。
会上,外聘员工代表纷纷发言,肯定集团在关心爱护外聘员工方面做了很多实事,并表示,在以后的工作中,将以高度的责任感和饱满的热情投身于到学校的建设和发展中,努力做好本职工作。同时,外聘员工代表也对后勤工作中存在的问题和不足提出了一些宝贵的意见和建议。
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