成都信息工程大学银杏酒店管理学院“学院后勤孺子牛”推颂活动方案
2018-05-02 作者：佚名 来源：
成都信息工程大学银杏酒店管理学院
“学院后勤孺子牛”推颂活动方案
在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，为了深入贯彻落实党的十九大精神，弘扬“工匠精神”，切实加强学院后勤保障服务工作，根据四川省教育厅《关于开展“学校后勤孺子牛”推颂活动的通知》文件精神，结合学院后勤集团实际，现将活动方案汇报如下。
一、推颂目的和意义
学校后勤保障服务工作是全面贯彻党的教育方针、落实“立德树人”根本任务、促进学生全面发展的重要方面，是建设美丽校园、创造美好校园生活的重要推手，是促进教育事业发展、维护学校安全稳定不可或缺的重要组成部分。立足“立德树人”根本任务，办好人民满意教育为基础，充分展现学院后勤工作者长期以来爱岗敬业、甘于平凡、默默奉献的精神风貌，通过树立典型、鼓励先进、弘扬正气，增强后勤队伍的荣誉感、责任心和凝聚力，激发广大后勤工作者的积极性和创造力，进一步提升新时期学院后勤保障能力和服务水平，为新时代教育事业的改革与发展做出更大的贡献。
二、推颂主题和组织
（一）推颂主题
推颂后勤孺子牛 服务教育新时代
（二）推颂组织
推颂活动由成都信息工程大学银杏酒店管理学院后勤集团具体组织实施，成立以后勤集团赵斌总经理为组长，各部门负责人为成员的推颂领导小组，下设推颂活动办公室，由后勤集团办公室主任周敏牵头落实。
三、推颂对象和方式
（一）推颂对象
成都信息工程大学银杏酒店管理学院后勤集团一线从业人员。
（二）推颂方式
推颂活动坚持公开、公平、公正原则，以各中心推颂为基础，层层推颂，逐级遴选。推颂领导小组在各中心推选的候选人中遴选代表参加省级推颂活动。
四、推颂条件
（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，认真贯彻执行党的路线方针政策，遵纪守法，清正廉洁。
（二）长期奋斗在学院后勤工作一线，专业从事后勤管理和服务保障工作年限在八年及以上的（不受劳动合同制、劳务工身份限制）。
（三）坚持“三服务，两育人”宗旨，热爱后勤工作，具有极强的服务意识、责任意识、安全意识和较高的业务技能；爱岗敬业，乐于奉献，勇于探索，开拓创新，全心全意为师生服务，受到师生的好评。
（四）管理类需具有较高的管理水平，在学院后勤管理工作中成绩显著。
（五）凡出现过安全责任事故、发生过严重违纪行为的人员一律不得作为推颂对象。
五、推颂周期
原则上每三年开展一次推颂活动。
六、推颂名额
本次活动共推颂“学院后勤孺子牛”5名。初选入围10人，最终推颂5人,（原则上后勤管理、伙食、公寓与物业、园林绿化、节能降耗五大类各一名）。
七、推颂程序
各部门推颂候选人员于4月25日前报后勤集团推颂活动办公室，推颂领导小组对各部门的推颂对象进行遴选，在推颂出的候选“后勤孺子牛”人员中遴选 5 名（每大类各 1 名），于 2018 年5月 31 日前将候选人名单及先进事迹材料、8分钟视频资料等报后勤产业处工作小组办公室。
八、奖励办法
对于“学校后勤孺子牛”推颂人员，后勤集团给予适当奖励，推送到高校后勤协会后的奖励按照《四川省教育厅关于开展“学校后勤孺子牛”推颂活动的通知》相关规定执行。
成都成都信息工程大学银杏酒店管理学院后勤集团
二〇一八年四月二十四日