成都大学开展“学校后勤孺子牛”
推颂活动方案
在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,为了深入贯彻落实党的十九大精神,弘扬“工匠精神”,切实加强学校后勤保障服务工作,根据四川省教育厅相关通知精神要求,我校拟在后勤系统开展“学校后勤孺子牛”推颂活动(以下简称“推颂活动”)。结合学校实际,现制定推送活动方案如下。
一、提高认识,凝聚正能量
学校后勤保障服务工作是全面贯彻党的教育方针、落实“立德树人”根本任务、促进学生全面发展的重要方面,是办好人民满意教育的基础,是建设美丽校园、创造美好校园生活的重要推手,是促进教育事业发展、维护学校安全稳定不可或缺的重要组成部分。开展“学校后勤孺子牛”推颂活动,是为了充分展现我校后勤职工长期以来爱岗敬业、甘于平凡、默默奉献的精神风貌。通过树立典型、鼓励先进、弘扬正气,增强后勤队伍的荣誉感、责任心和凝聚力,激发广大后勤职工的积极性和创造力,进一步提升新时期学校后勤保障能力和服务水平,为新时代教育事业的改革与发展做出更大的贡献。
二、推颂主题和组织
(一)推颂主题
推颂后勤孺子牛 服务教育新时代
(二)推颂组织
推颂活动由成都大学后勤处具体组织实施,成立以后勤处李兵处长为组长,副处长李群兰、李洪、向兆山为副组长,各科(中心)负责人为成员的推颂领导小组,下设推颂活动办公室,由后勤处综合科科长虞海霞任办公室主任牵头落实。
三、推颂对象和方式
(一)推颂对象
成都大学后勤部门的行政管理人员和一线从业人员。其中,行政管理人员限处级以下。
(二)推颂方式
推颂活动坚持公开、公平、公正原则,以科(中心)推颂为基础,层层推颂,逐级遴选。推颂领导小组在各科(中心)推选的候选人中遴选代表参加省级推颂活动。
四、推颂条件
(一)热爱祖国,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,认真贯彻执行党的路线方针政策,遵纪守法,清正廉洁。
(二)长期奋斗在学校后勤工作一线,专业从事后勤管理和服务保障工作年限在 8 年及以上(不受其人员事业编制、劳动合同制、劳务工、劳务派遣人员等身份限制)。
(三)坚持“三服务,两育人”宗旨,热爱学校后勤工作,具有极强的服务意识、责任意识、安全意识和较高的业务技能;爱岗敬业,乐于奉献,勇于探索,开拓创新,全心全意为师生服务,受到师生的广泛好评。
(四)管理类需具有较高的管理水平,在学校后勤管理工作中成绩显著。
(五)凡出现过安全责任事故、发生过严重违纪行为的人员一律不得作为推颂对象。
五、具体注意事项
(一)推颂人员
涉及后勤管理、伙食、公寓与物业、园林绿化、节能降耗五大类的推颂人员由相关科(中心)自主确定。
(二)推颂时间
推颂活动于 2018 年 3 月份启动,12 月份结束。其中,各科(中心)推颂候选人员于4月20日前报后勤处,尔后后勤处召开党政联席会议确定上报人员名单,向省教育厅遴选推颂省级“学校后勤孺子牛”候选人员。
(三)推颂程序
各科(中心)推颂候选人员于4月20日前报后勤处,后勤处召开党政联席会对各科(中心)的推颂对象进行遴选,在推颂出的候选“学校后勤孺子牛”人员中遴选 5 名(每大类各 1 名),于 2018 年5 月 31 日前报所在高校后勤协会片区活动组,并同时报送推颂人员的先进事迹书面材料、8 分钟视频资料等。
(四)几点要求
1.加强组织领导。各科(中心)要深刻认识开展推颂活动的重要意义,高度重视推颂活动,建立健全推颂活动组织机构,统筹组织本单位推颂活动,落实责任,保障经费,强化指导督查,确保推颂活动广泛、深入、扎实开展。
2.周密制定方案。各科(中心)要依据省厅通知和本活动方案结合单位实际,严密制定推颂活动方案,认真组织遴选和准备支撑材料。
3.按时上报材料。各科(中心)于 4 月20日前将遴选人员报后勤处,同时在推颂活动中要认真总结经验,及时报送推颂活动的信息、视频资料、推颂人员的有关材料和总结等。