2018年西华大学“学校后勤孺子牛”推颂活动方案
2018-04-20 作者：佚名 来源：
2018年西华大学“学校后勤孺子牛”推颂活动方案
根据四川省教育厅《关于开展“学校后勤孺子牛”推颂活动的通知》要求，为了深入贯彻落实党的十九大精神，弘扬“工匠精神”，切实加强学校后勤保障服务工作，更好实施四川教育的“奋进之笔”，按照通知部署要求，决定开展“学校后勤孺子牛，典型在我身边”推颂活动。
一、推颂主题：
推颂后勤孺子牛，服务教育新时代
二、推颂组织：
成立“学校后勤孺子牛”推颂活动工作组，负责推颂工作的有序、全面开展。工作小组成员包括：
组 长：赵东、杨明均
副组长：刘俊、黄敏、唐睿
成 员：各部门（中心）负责人、喻华、童瑞及令狐昌茂
统筹负责人：王丽，负责对具体活动的协调和安排；
宣传负责人：喻华，负责活动的宣传工作（含微信、微博、先进个人视频录制工作的协调和落实）。
三、推颂对象：
后勤服务总公司的行政管理人员和一线从业人员。其中，行政管理人员限处级以下。
四、推颂方式：
坚持公开、公平、公正原则，对推颂出的“学校后勤孺子牛”，公示后予以公布并报送省高校后勤协会参加遴选。
五、推颂条件：
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，认真贯彻执行党的路线方针政策，遵纪守法，清正廉洁。
2、长期奋斗在学校后勤工作一线，专业从事后勤管理和服务保障工作年限在八年及以上的（不受其他人员事业编制、劳动合同制、劳务工、劳务派遣人员等身份限制）。
3、坚持“三服务，两育人”宗旨，热爱后勤工作，具有极强的服务意识、责任意识、安全意识和较高的业务技能；爱岗敬业，乐于奉献，勇于探索，开拓创新，全心全意为师生服务，受到师生的好评。
4、管理类需具有较高的管理水平，在学校后勤管理工作中成绩显著。
5、凡出现过安全责任事故、发生过严重违纪行为的人员一律不得作为推颂对象。
六、推颂名额：
1、校级层面共10名：包含后勤行政管理、伙食、公寓与物业、园林绿化、水电管理与维修、医疗服务、幼儿与中小学教育等7类），具体分配名额见附件1。
2、省级层面1-2名（在校级层面10人中产生）：后勤管理、伙食、公寓与物业、园林绿化、节能降耗（水电）中产生。
七、推颂程序：
1、部门申报（2018年4月18日前）
各部门充分听取各方面意见，做好推荐审查工作，并严格按要求填写推荐表（附件2），推荐部门于2018年4月18日前将推荐表纸质稿和先进事迹材料（先进事迹书面材料字数控制在3000字以内。事迹简介要客观真实，能突出表现候选个人的主要业绩和工作特点，文字精心组稿，撰写富有特色和突出重点，做到实事求是，事实准确、同时真实感人。有数据支持和典型事例。如有其他事迹材料一并附上，如公共媒体报道、所受表彰证明等。以上资料同时需电子版。）统一报送（OA+纸质）到人力资源部王丽处，逾期或上报材料手续不全的视为自动放弃。
2、资格审查（2018年4月 20日前）
公司负责组织相关部门人员对各部门申报候选人进行资格审核，确定入围初选名单。
3、公司推颂（2018年5月20日前）
公司对入围初选名单进行评审，确定推颂人选并公示，无异议后发文表彰。
4、向上推颂
根据教育厅文件，对涉及后勤管理、伙食、公寓与物业、园林绿化、节能降耗五大类入选人员将逐级推颂至省高校后勤协会片区、四川省教育厅进行遴选。
附件：1、《西华大学“后勤孺子牛”名额分配表》；
2、《西华大学 “后勤孺子牛”推颂活动推荐表》；
西华大学后勤服务总公司
2018年4月12日